Mentalidad de crecimiento

Hola soy Tona Galvaliz, hoy quiero compartir con vos esta nota para la revista Quintaesencia.

El tema de hoy es: ¿Conocías acerca de La Mentalidad de crecimiento?

Comienzo la columna con una pregunta ¿por qué dos personas en contextos parecidos y con igualdad de oportunidades, una triunfa y la otra no?

La respuesta la tiene la Dra. Carol Dweck, quien es considerada una de las académicas más influyentes del mundo, en las áreas de la personalidad humana, la psicología social, la motivación y el desarrollo personal. Investigadora, doctora en psicología y profesora en la Universidad de Stanford, a ella le debemos a ella el nombre de Mentalidad de crecimiento, quien llega a la conclusión de que las personas con mentalidad de crecimiento tienen más éxito en todos los aspectos de la vida, viven más felices y con menos estrés.

Ahondemos más en el tema: Por un lado, están los que piensan que sus capacidades son innatas y creen que tienen una inteligencia fija -mentalidad fija-; por otro lado, están los otros con -mentalidad de crecimiento- quienes creen que el fruto de sus talentos y habilidades se relaciona con el aprendizaje, la formación y la resiliencia.

Estas dos formas de mentalidad son dos caras de una misma moneda; siendo la principal diferencia entre ambas “la actitud” en “la voluntad de mejorar”.

La inteligencia de los individuos no está dada de forma genética, sino que se construye sostenidamente en el tiempo afirma Carol Dweck sumado al deseo de crecer, el aprendizaje continuo, es moldeable y se transforma y se alimenta de la apertura y de la ambición que cada persona está dispuesta a dar para lograr un objetivo.

De modo que la mejor de las mentalidades es la “mentalidad de crecimiento”, no sólo porque ayuda al individuo a superar sus desafíos diarios, sino que, además contribuye a conseguir mejores resultados tanto en lo profesional como en lo personal; tipo de mentalidad que como vimos, proviene del “punto de vista y la actitud” que la persona tiene acerca de sí mismo y de sus propias capacidades.

¿Que es la mentalidad de crecimiento? es la creencia y convicción de que las habilidades y destrezas básicas se pueden desarrollar y mejorar a través de la dedicación y el trabajo perseverante. Nunca darse por vencido, más bien “El poder del todavía”, en lugar del “no”. 

Esta mentalidad es tan poderosa que permite romper con las creencias limitantes y los obstáculos hacia el desarrollo profesional o personal, permitiendo el logro de objetivos a largo plazo en cualquier aspecto de la vida.

Una persona con mentalidad de crecimiento ve el esfuerzo como el camino hacia la maestría, aceptará los desafíos a pesar del riesgo, luchará contra la adversidad, aprenderá de las críticas y encontrará inspiración en el éxito de los demás y como consecuencia, logrará mayores éxitos.

Una persona con mentalidad fija ve el esfuerzo como algo innecesario, tenderá a evitar los desafíos, se rendirá antes cuando aparezcan obstáculos, ignorará las críticas y se sentirá amenazada por el éxito de los demás y como consecuencia de todo esto, se estancará antes y nunca alcanzará su potencial.

Las personas con mentalidad fija tienen un gran miedo al fracaso porque lo ven como una señal de su debilidad o escasa habilidad en un determinado terreno, en cambio las personas con mentalidad de crecimiento no les importa demasiado el fracaso porque saben que pueden aprender de él, mejorar su rendimiento y calidad de vida.

La mentalidad de crecimiento permite a una persona vivir una vida menos estresante y más exitosa, y acá entran en juego conceptos como la persistencia, el esfuerzo, la dedicación. 

Hoy día la mentalidad de crecimiento se ha convertido en una de las habilidades blandas más buscadas por los empleadores.

Para ir cerrando, es posible trabajar para desarrollar una mentalidad de crecimiento es importante porque ayuda a aprender mejor y más rápido, a superar los obstáculos, aprendiendo nuevas habilidades, proporcionando persistencia y determinación, viendo todo desde una nueva perspectiva más amplia. Palabra clave determinación.

Siempre es un buen momento para adentrarse en el proceso venturoso del cambio positivo y no el resultado final sabiendo que éste llegará y la transformación se producirá indefectible y afortunadamente.

¡Sigamos juntos en esto, te mando un beso inmenso y hasta la próxima! 

Esta columnista es terapeuta y especialista en: Biodecodificación – Coaching Sistémico – Counselor -LogoTerapeuta- Análisis Existencial-Programación Neuro Lingüística PNL- Speaker. 
Instagram: @TonaGalvaliz; LinkedIn: María Antonia Galvaliz; Facebook: María Antonia Galvaliz.

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